ATELIERS COACHING Cap emploi : RETOUR D’EXPERIENCES

 

 

En 2018, 53 personnes ont participé aux ateliers « coaching emploi ».

Leurs objectifs ? Être totalement opérationnels pour effectuer des démarches (CV, lettre de motivation, création d’un portefeuille d’entreprises…), se faire connaître des employeurs, développer son réseau, obtenir un stage ou un emploi.

Agés de 47 ans en moyenne, les candidats cherchaient principalement dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, des services à la personne, de la maintenance, du transport.

4 candidats reviennent sur cette étape de leur parcours.

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