Mise en place du Contrat d’Engagement Jeune
Dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020, le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) a pour objectif d’aider les jeunes de 16 à 25 ans (29 ans révolus pour les personnes en situation de handicap) à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.
Il s’adresse aux jeunes qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable.
En vigueur à compter du 1er mars 2022, ce contrat propose un accompagnement individuel et intensif, avec une mise en œuvre par Pôle emploi et les Missions Locales.
Ce CEJ se décline à travers un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois (voire 18 mois) en fonction du profil des jeunes, avec l’objectif de les aider à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi.
En signant son contrat, ils bénéficient alors :
- d’un accompagnement personnalisé de 6 à 12 mois
- d’un programme intensif de 15 à 20 h / semaine
- d'une allocation pouvant aller jusqu'à 500 € / mois