Retour sur la réunion Pôle emploi – Cap emploi

 

 

Vers une nouvelle organisation

 

Le 31 janvier 2019, avait lieu la réunion des réseaux Pôle emploi – Cap emploi en vue de poursuivre le développement du partenariat.

Après un diagnostic chiffré, la situation des Demandeurs d’Emploi Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi a été analysée sur le département : 49,7 % des DEBOE inscrits ont + de 50 ans et 71,6% ont un niveau de formation inf. ou égal au niveau V (CAP / BEP). 28 % sont  accompagnés par Cap emploi.

Les managers et conseillers des deux structures se sont rassemblés autour de questions clés.

  • Handicap comme frein à l’emploi ?
  • Quelles ambitions communes ?
  • Quelles bonnes pratiques pour être plus efficients ?

POLE EMPLOI a réalisé un focus sur des points de son offre de service :

  • L’approche Compétences
  • Les prestations « Valoriser Son Image pro » et « Prépa Compétences »
  • Une offre digitale enrichie
  • L’opération #VersUnMétier

CAP EMPLOI a également rappelé les points de sa nouvelle offre de service :

  • L’accompagnement des salariés, en amont de leur licenciement pour inaptitude, sur orientation des médecins du travail
  • Le Coaching emploi, sous forme d’ateliers récurrents, animé par le service employeurs
  • Le suivi en emploi afin de sécuriser l’intégration en entreprise

Les échanges tenus sur cette journée ont permis de construire de nouvelles articulations de travail.